PAGAMENTOS DE AÇÕES GANHAS PELO STIAA

O STIAA já começou a pagar aos trabalhadores JJ e JE de Cambira os valores devidos as ações ganhas pelo sindicato referentes ao não cumprimento dessas empresas da Convenção Coletiva de Trabalho nas clausulas sobre o Programa de Lucros e Resultados (PLR). Esses pagamentos foram realizados no mês de outubro.

O sindicato também informa aos trabalhadores das empresas Romagnoli e Bovinitro que em breve estaremos efetuando os pagamentos sobre PLR e cesta-básica que todos têm direito a receber. Em Jandaia do Sul os funcionários das empresas Macarrão Jandaia e Macarrão Punini também irão começar a receber. Qualquer dúvida nos telefone (43) 3422-3596.

ATENÇÃO TRABALHADORES: RESCISÕES E HOMOLOGAÇÕES SÓ NO SINDICATO.

O STIAA alerta a todos os trabalhadores e trabalhadoras que rescisões de contrato de trabalho e homologações devem ser feitas com acompanhamento de um diretor ou advogado do sindicato. Fique esperto. Esse negócio de fazer rescisão ou homologação de contrato de trabalho com juiz de paz ou em escritórios de contabilidade sem o acompanhamento do sindicato pode acabar prejudicando você. Não deixa que seus direitos sejam desrespeitados. Na dúvida entre em contato com o STIAA pelo fone (43) 3422-3596. O nosso endereço é Av. Curitiba, 1574 centro em Apucarana.

REAJUSTES SALARIAIS 2011/2012 INDÚSTRIAS DE BEBIDAS

Reajuste de 9% para os demais salários até o teto de R$3.796,00.

Salários acima de R$3.796,01, valor fixo de reajuste de R$341,64

Piso Salarial de ingresso R$710,60

Piso Salarial de efetivação após 90 dias R$783,20 - Ajuda Alimentação R$125,00.

Material escolar R$125,00 e Fundo de Assistência R$15,50

REAJUSTES SALARIAIS 2011/2012 INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO

Salários dos trabalhadores e trabalhadoras das indústrias de Alimentação para o período de 01/09/2011 à 31/08/2012 são os seguintes:

Piso Salarial Mínimo de Ingresso retroativo à 01/09/2011 é de R$710,60

Piso Salarial Mínimo de Efetivação retroativo à 01/09/2011 é de R$781,00.

O índice de reajuste para salários acima do Piso de Efetivação é de 9% (nove por cento) retroativo à 01/09/2011. As empresas também fornecerão mensalmente uma cesta-básica no valor mínimo de R$90,00 a todos os seus funcionários. Para as empresas que já fornecem esse beneficio com valor acima não poderão reduzi-lo.

As empresas a partir da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012 não podem mais fazer revistas em seus funcionários sem a autorização prévia dos mesmos.

REAJUSTES SALARIAIS 2011/2012 PANIFICAÇÃO, PADARIAS E CONFEITARIAS

Salários dos trabalhadores e trabalhadoras das indústrias da Panificação, Padarias, e Confeitarias para o período de 01/09/2011 à 31/08/2012 são os seguintes:

Piso Salarial Mínimo de Ingresso retroativo à 01/09/2011 é de R$701,80

Piso Salarial Mínimo de Efetivação retroativo à 01/09/2011 é de R$772,20.

Piso Salarial Mínimo de Ingresso para padeiros, confeiteiros e salgadeiros é de R$864,60

Piso Salarial Mínimo de Efetivação para padeiros, confeiteiros e salgadeiros é de R$965,80.

O índice de reajuste para salários acima do Piso de Efetivação é de 9% (nove por cento) retroativo à 01/09/2011. As empresas também fornecerão mensalmente uma cesta-básica/Auxílio Alimentação no valor mínimo de R$80,00 a todos os seus funcionários. Para as empresas que já fornecem esse beneficio com valor acima não poderão reduzi-lo.

As empresas a partir da assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012 não podem mais fazer revistas em seus funcionários sem a autorização prévia dos mesmos. A Convenção Coletiva de Trabalho 2011/2012 terá duração de 8 (oito) meses, sendo que a data base do setor da Panificação, Padarias e Confeitarias, a partir do próximo ano passará a ser em 1º de maio.

As trabalhadoras que ainda amamentam seus filhos terão direito a dois intervalos de meia hora cada destinadas à mamentação.

REAJUSTES SALARIAIS 2011/2012 INDÚSTRIAS DA TORREFAÇÃO E MOAGEM DE CAFÉ

Salários dos trabalhadores e trabalhadoras das indústrias de Torrefação e Moagem e Beneficiamento de Café para o período de 01/05/2011 à 30/04/2012 são os seguintes:

Piso Salarial Mínimo de Ingresso retroativo à 01/05/2011 é de R$682,00

Piso Salarial Mínimo de Efetivação retroativo à 01/05/2011 é de R$763,40.

O índice de reajuste para salários acima do Piso de Efetivação é de 7,8% (sete virgula 8 por cento) retroativo à 01/05/2011.

As empresas também fornecerão mensalmente uma cesta-básica no valor mínimo de R$40,00 a todos os seus funcionários. Para as empresas que já fornecem esse beneficio com valor acima não poderão reduzi-lo.

REAJUSTES SALARIAIS 2011/2012 LATICÍNIOS

Nas indústrias de laticínios e derivados o reajuste foi de 9% para os salários acima do Piso.

O valor do Piso Único de Ingresso é de R$734,80 e nenhum trabalhador pode receber um salário menor que este valor.

Cesta-básica/Ajuda Alimentação ficou em R$110,00. Nenhuma empresa pode pagar valor menor que este. As que já praticam valor acima deste não podem reduzir o benefício.

REAJUSTES SALARIAIS 2011/2012 INDÚSTRIAS DE RAÇÃO

Salários dos trabalhadores e trabalhadoras das indústrias de Ração para o período de 2011/2012 são os seguintes:

Piso Salarial Mínimo de Ingresso é de R$786,50
Piso Salarial Mínimo de Efetivação é de R$871,20.

A partir de janeiro de 2012 o valor do Piso de Efetivação será de R$880,00

O índice de reajuste para os demais salários é de 9% (nove por cento) até o teto de R$4.356,00. Acima desse valor o aumento é fixo em R$392,04. As empresas também fornecerão mensalmente uma cesta-básica/Auxílio Alimentação no valor mínimo de R$90,00 a todos os seus funcionários. Para as empresas que já fornecem esse beneficio com valor acima não poderão reduzi-lo.

As empresas que ainda não têm Programas de Lucros e Resultados (PLR) pagarão uma multa de 90% do valor do Piso de Efetivação.