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quinta-feira, 4 de setembro de 2014
STIAA ORGANIZA PLEBISCITO POPULAR SOBRE REFORMA POLÍTICA EM APUCARANA
NR 36 DOS FRIGORÍFICOS - SINDICATO PARTICIPA DE SEMINÁRIO EM CURITIBA
segunda-feira, 18 de agosto de 2014
MAIS UMA VITÓRIA DO STIAA E DOS TRABALHADORES
O proprietário da Brazil Pet Foods também disse aos trabalhadores que irá manter um canal de diálogo aberto para evitar que novos desentendidos venha acontecer.
IAA e dos trabalhadores.
sexta-feira, 8 de novembro de 2013
STIAA AGORA COM SEDE PRÓPRIA. VENHA NOS FAZER UMA VISITA
sábado, 17 de agosto de 2013
SINDICATO PARTICIPOU DE SEMINÁRIO DA CONTAC/CUT EM SÃO PAULO (SP)
segunda-feira, 10 de dezembro de 2012
CONGRESSO NACIONAL DA CONTAC
segunda-feira, 28 de maio de 2012
segunda-feira, 6 de fevereiro de 2012
SÓCIOS (AS) DO STIAA SÃO PREMIADOS EM SORTEIO NO FINAL DE ANO
O STIAA realizou no final do ano passado vários sorteios de prêmios para os trabalhadores e trabalhadoras que são sócios do sindicato. Entre os prêmios sorteados foram entregues bicicletas e cestas Natalinas.
Caramuru (2 empresas em Apucarana)- Os sortudos foram os seguintes trabalhadores: Carlos Cesar Augustino, Geraldo Ferreira Martins, Jeverson Graciano e Luiz Aires Ribeiro, que levou a bicicleta. Caramuru Centro: Genelio lacerda, Marcos Paulo Alves, Rosangela Belenki (cestas Natalinas) e Florisvaldo Avelino que ganhou a bicicleta. Caseirinho Alimentos: Ademar dos Santos (ganhador da bicicleta), Thiago Victor, Klésio Inácio e Márcio Rodrigues (cestas Natalinas).
Kowalski Alimentos - Os prêmios saíram para Nelson A. Rasteira, Gilmar, Dirceu Aparecido da Silva e Carlos Antonio de Camargo, este último ficou com a bicicleta. Vitagri Alimentos: Diego Henrique de Lima, Sandra Alves, Eugênio Mendes e Renan Selegrin que ganhou a bicicleta. Os demais ganharam cestas Natalinas.
Moinho Primor - Foram sorteados os seguintes trabalhadores (as): Clovis, Magda Eloiza S.de Mello, Elson Libamar (cestas Natalistas) e Sueli de Araújo que levou a bicicleta. SL Alimentos e Sementes Paraná: Rafael Henrique, Rodrigo Diniz, Geraldo Magela, Roberta de Paula (cestas Natalinas) e Nilza C.Gonçalves (bicicleta). Brasil Pet Prime: Manuel Paulo Silva, Edson Carlos Moreira, Edson Aparecido e Alex Paulo Novaes que tirou a sorte grande e saiu pedalando uma bicicleta novinha. Coimmil Alimentos: Junior Pinto Ferminiano, Mauricio Pimenta e Osmar Mardegan (ganhador da bicicleta).
Adram Faxinal - Os ganhadores foram Carlos Alex Santos, Lauro Castorino da Silva, Nelson Ferreira da Luz, Moacir Machado, Fernando Mateus de Oliveira e Jonata Costa da Luz, este último ganhou a bicicleta enquanto os demais ganharam cestas Natalinas. Adram Mauá da Serra os sorteados foram: Geremias Andrade Ramos, Valdir Staut, Sérgio Romanelli, Wilhian Mendes Santos, Aparecido Silva dos Santos e Nelson Aparecido dos Santos, que ganhou a bicicleta e os demais ganharam cestas Natalinas.
sexta-feira, 30 de setembro de 2011
BIG FRANGO FECHA VIA PÚBLICA PARA IMPEDIR MANIFESTAÇÃO

CAMPANHA NACIONAL PELA APROVAÇÃO DA NR DOS FRIGORÍFICOS
A SAÚDE DOS TRABALHADORES NÃO TEM PREÇO!
EMPRESA BIG FRANGO MONTA TÁTICA DE GUERRA PARA BARRAR CAMPANHA PELA APROVAÇÃO DA NR DOS FRIGORÍFICOSO
STIAA ESTEVE PRESENTE EM MAIS ESTA LUTA EM DEFESA DOS TRABALHADORES.
A empresa Big Frango situada no município de Rolândia (PR) chegou a fechar via pública com carretas para impedir sindicalistas de distribuírem material sobre a importância da aprovação da NR aos seus funcionários.
Assessoria de Comunicação da FTIA PR e sindicatos.
De Rolândia, região norte do Paraná.
Diretores da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Paraná (FTIA) e dos seus sindicatos filiados tiveram nesta terça-feira (27) uma surpresa quando se dirigiam para a empresa Big Frango na cidade de Rolândia, norte do estado.
Ao chegarem no frigorífico, que é um dos maiores da região, foram impedidos de atravessar uma via publica que dá acesso aos portões da empresa. Os cerca de 35 dirigentes sindicais se depararam com 03 carretas da empresa barrando a passagem.
A iniciativa partiu do gerente administro da Big Frango na tentativa de impedir que os sindicalistas distribuíssem material informativo a respeito da importância da NR dos frigoríficos aos seus 5 mil funcionários. Além das carretas barrando a via pública também estavam esperando os sindicalistas alguns seguranças a paisana que ameaçaram agredir alguns diretores da Federação e quebrar os pára-brisas do caminhão de som e dos veículos da “Caravana da NR”.
Houve um principio de tumulto e muito bate-boca devido aos insultos e provocações dirigidos pelos seguranças da Big Frango contra sindicalistas e alguns trabalhadores que assistiam incrédulos a situação que durou quase uma hora até que uma viatura da polícia rodoviária federal apareceu ao local.
A Big Frango é famosa na região por tomar atitudes anti-sindicais e tratar os trabalhadores e trabalhadoras do jeito que bem quiser, desrespeitando para isso toda a legislação trabalhista e acordos coletivos firmados com o sindicato local. Ela, inclusive, já chegou a se apropriar dos descontos sindicais feitos nos salários dos funcionários e não repassar ao sindicato numa tentativa de enfraquecer a entidade e assim mantê-la refém dos seus interesses.
Com a chegada da polícia rodoviária federal a empresa foi obrigada a desbloquear a via pública que fica sobre um cruzamento da linha férrea. O que poderia ter causado graves acidentes caso algum comboio ferroviário passasse pelo local. Uma amostra de como essa empresa desrespeita não só os seus funcionários como também a população que reside na localidade uma vez que esse é o único acesso que liga o bairro à rodovia que leva ao centro da cidade.
Com a via pública desbloqueada os dirigentes sindicais puderam, enfim, distribuir o jornal da RN e conversar com os trabalhadores e trabalhadoras que aproveitaram para fazer várias denúncias contra a empresa por maus tratos, assédio moral, assédio sexual e até ameaças de agressão.
Para o presidente da FTIA PR, Ernane Garcia Ferreira, isso vem demonstrar o quanto a aprovação dessa NR dos frigoríficos se faz urgente. “Não podemos aceitar que as empresas tratem os trabalhadores como gado e façam da lei letra morta. Vamos encaminhar todas as denúncias recebidas hoje ao Ministério Público do Trabalho e tomar outras medidas que acharmos necessárias. Isso não pode ficar impune”, declarou Ernane.
A Caravana da RN dos Frigoríficos prosseguira com o seu roteiro de viagem visitando empresas nas principais cidades do estado indo terminar o seu percurso em Curitiba.
terça-feira, 17 de maio de 2011
SETOR DO AÇUCAR: SINDICATOS SE REUNEM COM REPRESENTANTES DAS USINAS.
segunda-feira, 14 de fevereiro de 2011
ATIVIDADES SINDICAIS NO PARANÁ 2011
Rui Amaro Gil Marques
Assessor de Comunicação do Sindicato
O STIAA participou do seminário estratégico promovido pela Federação (FTIA) nos dias 10 e 11 de fevereiro em São Miguel do Iguaçu, sudoeste do estado.
Além do nosso sindicato participaram os sindicatos de Arapongas, Apucarana, Ponta Grossa, Curitiba, Medianeira, Fco Beltrão, Marechal Candido Rondon, Dois Vizinhos, Cianorte, Umuarama, Cascavel, Curitiba, Porecatu e Jaguapitã. Também estiveram presentes os presidentes da CUT Paraná, Roni Barbosa e da CONTAC, Siderlei de Oliveira.
Os temas discutidos foram os seguintes: organização sindical, comunicação, globalização, campanhas salariais, analise de conjuntura e estratégias para 2011. Assim o nosso sindicato já se prepara para enfrentar os desafios que teremos pela frente este ano.
Na foto, o presidente do STIAA, José Gomes, o presidente da CUT Paraná, Roni Barbosa, o vice-presidente do STIAA, Iraércio e o presidente da Federação (FTIA), Ernane Garcia.
quarta-feira, 2 de junho de 2010
MOVIMENTO SINDICAL: STIAA PARTICIPA DE ENCONTRO EM SÃO PAULO
Mais de 6 mil sindicalistas e representantes de movimentos sociais estiveram reunidos para aprovar documento das centrais sindicais
Rui Amaro Gil Marques
Assessor de Comunicação do STIAA
O presidente do STIAA, José Aparecido Gomes e o diretor de finanças da entidade, Ernane Garcia estiveram representando a nossa categoria em importante evento convocado pelas centrais sindicais CUT, NCST, CGTB, Força Sindical e CTB realizado em São Paulo, no estádio do Pacaembu, no dia 1º de junho.
Denominado de Assembléia Nacional da Classe Trabalhadora, o evento serviu para que as centrais sindicais apresentassem aos seus sindicatos e movimentos sociais suas propostas que deverão ser entregues aos principais candidatos à presidência da República nas eleições deste ano.
Além de José Aparecido Gomes e do Ernane (STIAA) participaram representantes dos sindicatos de Toledo, Arapongas e Cascavel (ver foto). A participação do nosso sindicato demonstra que estamos antenados com o movimento sindical nacional e que nossas propostas estão sendo levadas para a discussão com as centrais sindicais, principalmente com a Central Única dos Trabalhadores (CUT) a que somos filiados.
terça-feira, 25 de maio de 2010
SALÁRIOS DO SETOR DE TORREFAÇÃO TÊM AUMENTO ACIMA DA INFLAÇÃO
Rui Amaro Gil Marques
Assessor de Comunicação do Sindicato
Federação e os sindicatos dos Trabalhadores do setor de Alimentação de Castro-Carambeí, STIA de Apucarana, STIMALCS de Curitiba, Arapongas, Dois Vizinhos, Francisco Beltrão e Cascavel conseguiram fechar as negociações salariais dos trabalhadores das indústrias de Torrefação e do Mate com os representantes patronais desses setores, segunda-feira dia 24, na FIEP – Federação das Indústrias do estado do Paraná.
Torrefação: Para a Convenção Coletiva 2009/2010 os sindicatos e a FTIA haviam conseguido um reajuste de 7% para os demais salários do setor e Pisos de R$558,80 (ingresso) e R$627,00 (efetivo). Para estes trabalhadores a Convenção Coletiva deste ano o reajuste salarial alcançado foi de 6,7% para os demais salários e pisos de R$616,00 (ingresso) e de R$690,00 (efetivação) e cesta básica de R$ 30,00. O que manteve os salários com aumentos reais acima da reposição do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidos).
Indústria do Mate: A Convenção Coletiva de Trabalho 2009/2010 os pisos dos trabalhadores das indústrias do Mate haviam ficado em R$530,20 (ingresso) e R$594,00 (efetivação) e 7% de reajuste para os demais salários. Para a CCT 2010/2011 os pisos ficaram em R$574,20 (ingresso) e R$642,40 (efetivação), mais uma cesta básica de R$30,00 e reajuste de 6,5% para os demais salários. Os trabalhadores desse setor conseguiram uma cesta básica. O que significa uma conquista a mais se compararmos com os anos anteriores.
Para o presidente da FTIA, Ernane Garcia, essas negociações só não foram melhores para o conjunto desses trabalhadores devido a crise mundial que teve impactos negativos em vários setores da economia brasileira. “Conseguimos manter o poder de compra dos salários dos trabalhadores desses setores e é isso que conta uma vez que os patrões, desde o inicio das negociações, vinham se mostrando irredutíveis em avançar as suas propostas de reajuste que estavam muito abaixo daquilo que desejávamos. Conquistamos o possível para a atual conjuntura econômica mas isto não significa que vamos parar de pressionar por melhores condições de trabalho para esses setores”, avaliou Ernane.
sexta-feira, 14 de maio de 2010
SINDICATO DISTRIBUI JORNAL PARA TRABALHADORES DE USINA

Na oportunidade foram distribuídos cerca de 1.000 jornais do sindicato para informar os trabalhadores sobre seus direitos, bancos de horas e o andamento das negociações salariais com o SIAPAR, representante patronal dos usineiros no Paraná.
Os diretores do STIAA, José Aparecido Gomes e Iraércio Fonseca Aguiar, acompanhados de Ernane Garcia, atual presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná (FTIA) e do Assessor de Comunicação Rui Amaro Gil Marques estiveram na manhã do dia 07, sexta-feira, visitando os trabalhadores e trabalhadoras da Usina Vale do Ivaí S/A, instalada no município de São Pedro do Ivaí. O objetivo da visita foi a distribuição da nova edição do jornal do STIAA e informar aos trabalhadores sobre a abertura das negociações salariais com o SIAPAR, entidade patronal que representa os usineiros do Paraná.
Campanha Salarial do Setor Açucareiro: O Sindicato já protocolou junto à diretoria da Usina a pauta com as reivindicações salariais dos seus funcionários para que a empresa apresente a sua contraproposta. Durante a primeira reunião realizada com o SIAPAR, em Maringá, os usineiros se mostraram intransigentes quanto a qualquer tipo de reajuste salarial acima da inflação. Numa indicação que somente com a nossa mobilização e pressão dos trabalhadores poderemos mudar essa situação.
quarta-feira, 5 de maio de 2010
TRABALHADORES DA ALIMENTAÇÃO DO PARANÁ
Para o Piso de Ingresso conseguimos 15,09% de reajuste e, 8,36% para o Piso de Efetivação que passou de R$ 578,60 para R$627,00.
Para a nossa cesta-básica, que é obrigatória e sem assiduidade, conseguimos um aumento de 25%, passando de R$40,00 para R$50,00. Sendo que este é o valor mínimo para as empresas que não dão esse beneficio devem pagar aos seus trabalhadores.
As empresas que já pagam uma cesta-básica acima de R$50,00 não podem reduzir o seu valor. Ou seja, devem continuar pagando uma cesta-básica acima de R$50,00.
BANCO DE HORAS SÓ COM A APROVAÇÃO DOS TRABALHADORES
Muitas empresas instituem bancos de horas sem consultar o sindicato que representa os seus funcionários. E muitos sindicatos negociam a instalação de bancos de horas com as empresas sem antes convocarem uma assembléia especifica com todos os trabalhadores para que, através do voto secreto, eles possam decidir se aceitam ou não.
Não cabe ao patrão e ao sindicato decidirem pelos trabalhadores. Está na lei Lei nº 9.601/98 e as empresas têm que cumprir. Os sindicatos que aceitam o banco de horas sem consultar os trabalhadores estão fazendo o jogo dos patrões.
FRIGORÍFICOS E AVÍCOLAS: A SAÚDE DOS TRABALHADORES VALE MAIS!

Lucros dessas empresas são gerados à custa do sangue de milhares de seres humanos
Rui Amaro Gil Marques
Assessoria de Comunicação do STIAA e da Federação
As empresas frigoríficas e avícolas são as maiores responsáveis pelo número crescente de trabalhadores e trabalhadoras “encostados” no INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) por doenças laborais.
Estudos realizados por várias entidades sindicais e por pesquisadores de vários países revelaram que nas indústrias avícolas o número de trabalhadores lesionados com DORT/LER é maior que em todos os outros segmentos industriais.
A Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentos (CONTAC), entidade sindical brasileira que congrega sindicatos e federações estaduais do setor, através do Instituto Nacional de Saúde do Trabalhador (INST) vem desenvolvendo uma campanha de denúncia contra as péssimas condições de trabalho, as extenuantes jornadas de trabalho e os baixos salários a que os trabalhadores são submetidos nessas empresas. No Paraná a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação (FTIA) comprou mais essa briga em defesa dos trabalhadores.
Essa campanha desenvolvida pela CONTAC já extrapolou as fronteiras nacionais e com o apoio da União Internacional dos Trabalhadores do Setor de Alimentos (UITA) as denúncias contra essas empresas vêm sendo realizadas nas Américas e no continente europeu.
CAMPANHA SALARIAL AVICOLAS: SINDICATOS PRESSIONAM EMPRESAS A CUMPRIR ACORDO
Empresas alegam que acordo não vale por falta de comunicação por parte do SINDAVIPAR
Caso acordo não seja respeitado Federação e sindicatos promoverão ações mais ousadas nas empresas
CONTAC/CUT querem iniciar preparativos para greve geral no setor avícola do Paraná em represália à negativa dos patrões
Rui Amaro Gil Marques
Assessoria de Comunicação do STIAA e Federação
A diretoria da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do Estado do Paraná (FTIA) e representantes dos sindicatos de trabalhadores do setor das cidades de Toledo, Dois Vizinhos, Apucarana, Arapongas, Castro, Carambeí, Ponta Grossa, Curitiba, Francisco Beltrão, Cascavel, Cianorte e Umuarama estiveram reunidos no dia 27 de abril, em Cianorte, com representantes das avícolas Avenorte, Frangos Parati, e Agroindustrial Somaves.
O motivo da reunião foi o não cumprimento do acordo firmado entre a FTIA, sindicatos de trabalhadores do setor e o SINDIAVIPAR (entidade patronal avícola do Paraná) que reajustou os salários dos trabalhadores do setor em todo o estado.
Desde que foi assinado, várias empresas têm se recusado a respeitá-lo, alegando que o SINDIAVIPAR não as convidou para participar das negociações salariais com os sindicatos. O que tem causado revolta entre os trabalhadores do setor e sindicalistas que se sentem enganados pelos patrões.
A Federação (FTIA) para por um fim a toda essa manobra orquestrada pelos patrões, que estão tentando se aproveitar de uma possível desorganização do SINDIAVIPAR pra não aumentos os salários dos trabalhadores, está realizando várias manifestações e mobilizando os trabalhadores no estado para com o objetivo de organizar uma greve geral no setor.
Algumas empresas preocupadas com a eclosão de uma possível paralisação em suas atividades decidiram por aceitar e cumprir o acordo e, desta maneira, reajustar os salários dos seus funcionários conforme as exigências dos sindicatos e da FTIA.
Depois de muita pressão por parte da FTIA e dos sindicatos presentes à reunião, que durou cerca de uma hora, os representantes das empresas optaram por seguir as orientações dos sindicalistas, caso contrário a greve seria inevitável.
USINA VALE DO IVAÍ S/A: SINDICATO AGORA É O REPRESENTANTE LEGAL DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA
Rui Amaro Gil Marques
Assessor de Comunicação do Sindicato
Os trabalhadores e trabalhadoras das usinas de álcool e açúcar do Vale do Ivaí agora podem contar com o nosso sindicato para defender os seus direitos e lutar por melhores salários e condições de trabalho.
A razão disso é que a Usina passou a priorizar a fabricação de açúcar e desta forma os seus funcionários passaram a fazer parte da categoria dos trabalhadores do setor de Alimentos conforme determina a legislação.
Já realizamos uma assembléia que contou com a presença de cerca de 80 trabalhadores e trabalhadoras onde apresentamos as propostas de trabalho do STIAA e também discutimos uma Pauta de Reivindicações Salariais que já foi entregue à diretoria da Usina.
De imediato podemos afirmar que os trabalhadores terão amparo jurídico e um sindicato disposto a lutar por seus interesses sempre que necessitarem.
Aqueles que quiserem fazer a sua sindicalização podem se dirigir à Apucarana e visitar o nosso sindicato. O endereço é Av. Curitiba, 1574 - centro, telefone (43) 3422-3596. O horário de funcionamento é das 8h às 18h, de segunda à sexta-feira.
CAMPANHA SALARIAL DOS TRABALHADORES DE LATICÍNIOS

Os patrões fizeram uma proposta muito abaixo das reivindicações apresentadas pelos trabalhadores. Por essa razão, os sindicatos e a FTIA estiveram percorrendo em caravana as regiões de Cianorte, Francisco Beltrão, Cascavel, Umuarama e Engenheiro Beltrão para promover manifestações nas empresas que estão emperrando as negociações salariais.
Em nossa base territorial o sindicato também visitou algumas empresas onde conversamos com os trabalhadores e entregamos a Pauta de Reivindicações aos patrões. Não está descartada a realização de uma greve no setor caso os empresários continuem enrolando.

